Запосленима у НИС-у обезбеђен је висок степен социјалне заштите, који је регулисан Колективним уговором и Социјалним програмом.

• Обезбеђивање услова за континуирано унапређивање и усавршавање запослених
• Посебна заштита за инвалиде рада и у случају професионалних обољења
• Допунско добровољно пензијско осигурање
• Гаранције да ниво зарада запослених НИС-а одговарају нивоу водећих компанија у Србији и усклађивање са индексом трошкова живота повећаним за реалан раст у складу са резултатима пословања и растом бруто друштвеног производа
• Право на солидарну помоћ
• Право на јубиларну награду
• Посебне стимулативне отпремнине за запослене
• Фонд за едукацију и стручно усавршавање запослених

БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ ЗАПОСЛЕНИХ

Природа пословања у нафтној индустрији захтева висок степен заштите здравља и сигурности на раду што представља један од приоритета и предуслова за успешност компаније.

Ради остваривања што ефикасније и квалитетније заштите запослених на раду, у оквиру НИС-а формиран је Одбор за безбедност и здравље запослених и усвојени су одговарајући интерни акти којима се омогућава лакша примена Колективног уговора у овој области пословања.

Континуирано подизање нивоа сигурности и редовно праћење здравља својих запослених, остварује се, између осталог и кроз систематске прегледе и сталну здравствену контролу радника који раде на пословима с посебним условима рада.

САРАДЊА СА СИНДИКАТИМА

Менаџмент сматра директну комуникацију са запосленима изузетно важном. Кључни социјални партнер руководства НИС-а јесу синдикати запослених у Kомпанији.

Конструктиван однос са синдикатима доприноси спровођењу права радника из Колективног уговора, Социјалног програма и Закона о раду. Комуникација менаџмента НИС-а и репрезентативних синдиката подразумева: свакодневне консултације, недељне и кварталне састанке у циљу представљања резултата пословања НИС-а и унапређења социјалног дијалога између послодавца и синдиката.

У НИС-у постоје два репрезентативна синдиката:

• Јединствена синдикална организација НИС а.д. која организационо покрива блокове „Промет”, „Прерадa” и „Матицa”,
• Јединствена синдикална организација НИС-Нафтагас која покрива блокове „Истраживањe и производњa” и „Сервиси”.

Репрезентативни синдикати учествују у изради општих аката којима се регулишу питања из области безбедности и здравља на раду и решавања стамбених потреба запослених.