НИС је у оквиру своје корпоративне друштвене одговорности започео реализацију програма под називом „НИС ШАНСА 2012“, који има за циљ запошљавање младих, талентованих кандидата са завршеном средњом стручном школом и завршеним факултетом, без радног искуства у струци. У складу са тим, 215 кандидата данас су у Новом Саду потписали уговор о рду на основу кога ће моћи да раде у местима где компанија остварује своју делатност. Партнери НИС-а у реализацији прве фазе овог програма су Аутономна покрајина Војводина и локалне самоуправе града Новог Сада, Панчева, Кикинде, Зрењанина и Новог Бечеја. У оквиру прве фазе, шансу да раде, уче, стекну прва професионална искуства и постану део нашег тима добило је на годину дана 129 кандидата са високом стручном спремом, међу којима је највише дипломираних инжењера рударства и геологије, економије, електротехнике и машинства. Са завршеном средњом стручном школом 86 младих људи, међу којима су електротехничари, бравари и машинбравари, хемијски и машински техничари, имаће прилику да девет месеци стичу своја прва радна искуства у НИС-у. Сви кандидати су одабрани пажљивом селекцијом која је обухватала низ тестова и провера знања, као и анализу просека оцена у току школовања. У току селекције НИС је сарађивао са општинама, факултетима и Националном службом за запошљавање. Такође, током јесени НИС започиње и другу фазу овог програма, у којој ће своју шансу добити још осамдесетак младих без радног искуства у својој струци. Они ће бити ангажовани у Београду, Панчеву, Новом Саду, Нишу и Чачку и својом енергијом и знањем стеченим у средњим школама и факултетима, освежити и оснажити нашу компанију.
