В рамках конференции, посвященной теме «Человеческие ресурсы в эпоху цифровых технологий», было организовано несколько панельных дискуссий: «HR в Сербии», «HR в IT-компаниях», «HR в цифровую эру», а также «Лучшие HR практики – Вызовы талент-менеджмента», в которой приняла участие представительница НИС. Снежана Лакичевич рассказала присутствующим о достижениях НИС в области сотрудничества компании с образовательными учреждениями в Сербии, осуществляемого в рамках программы «Энергия знания». «Будучи крупной компанией НИС, прежде всего, заинтересован в инженерных специальностях, однако, не так много людей стремится изучать математику, физику или химию. Поэтому мы поддержали Общество математиков, физиков и химиков и выделили в качестве стратегических партнеров Горно-геологический, Естественно-математический, Машиностроительный, Химический факультеты и Факультет технических наук. Мы начали с предоставления стипендий студентам, желающих написать дипломные работы на интересующие нас темы. Мы также открыли новое отделение на Факультете технических наук в Зренянине – «Промышленный инженеринг и добыча нефти и газа» в сотрудничестве с российским университетом из города Ухта. Теперь всем стипендиатам обеспечено дальнейшее трудоустройство. У нас также есть 25 стипендиатов, которых мы направили обучаться в Россию, что позволит нам в дальнейшем преодолеть разрыв между тем, что сейчас требуется и предлагается на рынке. Мы должны начать более ранний отбор специалистов и убедить молодых людей поступать в вузы, которые предлагают им надежное трудоустройство», - подчеркнула Снежана Лакичевич. Конференцию открыла вице-премьер Правительства Сербии Зорана Михайлович. Помимо НИС в панельных дискуссиях приняли участие представители других крупных компаний в Сербии, такие как Coca-Cola, Hellenic, Philip Morris, Ernst & Young, а также представители государственных предприятий, университетов и иностранных дипломатических представительств в Сербии.
