НИС" приступил к реализации II этапа программы "НИС ШАНС 2012", направленной на трудоустройство молодых и талантливых кандидатов с высшим или средним специальным образованием, но, без опыта работы. В связи с этим в Деловом центре "НИС" в г. Нови Сад 109 молодых людей заключили трудовые договоры. Возможность стать частью команды "НИС" в течение одного года получили 88 кандидатов с высшим образованием, среди которых подавляющее большинство составляют инженеры-технологи, инженеры-строители, инженеры по организации труда и экономисты. Кроме специалистов вышеназванных профессий, возможность приобретения своего первого опыта работы по специальности в течение девяти месяцев в компании "НИС" получит 21 кандидат со средним специальным образованием. Среди них самую многочисленную группу составляют специалисты механических и электротехнических специальностей. Все участники программы трудоустройства "НИС ШАНС 2012" будут работать в городах, в которых "НИС" осуществляет свою деятельность: Белград, Панчево, Нови-Сад, Ниш и Чачак. Совместно с 214 молодыми парнями и девушками, трудоустроенными в "НИС" в сентябре в рамках I этапа нынешней программы „НИС ШАНС 2012“, новые участники получат возможность приобрести новые знания и первый трудовой опыт. Все участники программы "НИС шанс 2012" прошли тщательный отбор, процедура которого состоялась из тестирования, проверки знаний, анализа средней успеваемости обучения и собеседования с будущими наставниками в компании. В процессе отбора молодых специалистов "НИС" взаимодействовал с муниципалитетами, высшими учебными заведениями и Государственной службой занятости. Одним из направлений социально ответственной деятельности "НИС" являются программы трудоустройства молодых специалистов, которые начались в 2010 году с тенденцией ежегодного увеличения.
