В ходе HR-семинара эксперты НИС в области человеческих ресурсов рассказали студентам Белградского университета о современных методах поиска работы и ключевых видах корпоративных коммуникаций. Семинар состоял из двух частей. В первой части студенты получили конкретные рекомендации по составлению резюме, а также практические советы о том, как вести себя на собеседовании. Вторая часть семинара была посвящена теме личной эффективности и деловой коммуникации. Со студентами также пообщались молодые специалисты НИС, принятые на работу в рамках конкурса «НИС шанс», которые рассказали о своем первом опыте работы в компании, поделились советами по трудоустройству и первыми профессиональным шагами. Семинары прошли в рамках ТЕМПУС проекта СИПУС, в котором НИС участвует в качестве партнера из сферы бизнеса. ТЕМПУС – программа Евросоюза, которая направлена на реформирование и модернизацию системы образования в странах-партнерах, СИПУС – название одного из проектов по укреплению международных политик в вузах Сербии. Выступая партнером в указанном Проекте, компания НИС занимается организацией практических семинаров, посвященных ключевым компетенциям, что позволяет студентам в дальнейшем надлежащим образом отвечать на вызовы современного рынка труда. И в прошлом году компания НИС организовала семинар для студентов Университета в г. Нови Сад, который включал в себя лекции на тему человеческих ресурсов, практические занятия и кейс-стади.
