HSE (Health, Safety, Environment) — это огромный, а возможно и ключевой приоритет работы компании НИС, несмотря на то, что, как и любая другая компания, НИС должен генерировать прибыль и заниматься своими основными видами деятельности: разведкой, добычей и переработкой сырой нефти и продажами нефтепродуктов. HSE является неотъемлемой частью каждого нашего процесса и глубоко вошел в культуру этой компании. Я искренне верю, что без HSE НИС не мог бы быть настолько стабилен в исполнении своей первостепенной задачи — обеспечения стабильного и бесперебойного снабжения рынка Сербии нефтепродуктами. Одновременно с этим, HSE является путем к зеленому НИС, поскольку соблюдение экологических норм не только Сербии, но и ЕС, является ключевым в деловой политике компании, утверждает Иван Дмитриев, директор Функции по HSE НИС для «Энергии Балкан».
Что бы вы отметили в качестве важных достижений в этой области?
HSE является ключевой составляющей жизни компании. HSE — это важная, неотъемлемая и постоянная часть каждого нашего бизнес-процесса. Насколько серьезно он вошел во все сегменты нашей деятельности можно увидеть по тому, что все ключевые совещания компании всегда начинаются с обсуждения тем в области HSE.
Насколько прочно HSE вошел в основной бизнес, работу и жизнь компании можно увидеть по тому, что, например, в наш производственный контракт включены показатели HSE на том же уровне, как и финансовые показатели, т.е. показатели прибыли. Это показывает сотрудникам, что, несмотря на нашу первичную деятельность, HSE является ключевым для стабильной жизни компании.
Положительные тенденции в области HSE можно увидеть по тому, что мы можем сравниться с ключевыми игроками не только в регионе, но и с крупнейшими мировыми нефтяными компаниями, где мы часто перегоняем их по некоторым ключевым показателям.
Так называемый показатель травматизма — LTIF — частота случаев с потерей рабочего времени — за последние 5-7 лет находится на минимальном уровне. Это означает, что, с точки зрения защиты людей, мы достигли уровня, когда уже долгое время у нас нет смертельных случаев на рабочем месте, как и тяжелых травм. Что касается экологических аспектов, я бы хотел подчеркнуть, что за последние 10 лет мы сократили выбросы загрязняющих веществ в воздух на 90%, что является фантастическим показателем, если сравнивать с НИС периода приватизации. С 2009 года в экологические проекты и проекты, которыми косвенно реализуется положительное влияние на охрану окружающей среды, НИС вложил свыше 900 млн евро. Из этих средств более 125 млн евро инвестировано в чисто экологические проекты.
Всего этого мы достигли благодаря внедрению новых технологий и лучших практик, с цифровизацией процессов и с огромными финансовыми вложениями. Несмотря на всю нашу гордость этими достижениями, мы знаем, что нельзя останавливаться, так как это приведет к падению и потенциальным проблемам. Поэтому мы и далее будем инвестировать в HSE и в развитие культуры HSE.
Что вы имеете в виду, говоря о культуре HSE?
Все эти положительные показатели ничего не значат без изменения культуры HSE. Для нас это ключевой приоритет. Культура начинается с каждого сотрудника, а также с топ-менеджмента. За последние пару лет мы внедрили многие интересные практики, которые изменяют сознание сотрудников.
У нас есть тренинговые центры в наших ключевых объектах для того, чтобы работники могли ознакомиться с рисками и с тем, как их избежать. И люди, которые работают в администрации, проходят ознакомление с рисками, возможными на производстве, и с тем, насколько тяжела эта работа. С этого года в вузах городов Белград, Ниш, Нови Сад, Суботица и Зренянин мы запускаем специальную программу по продвижению HSE. Ранее мы этого не делали. Мы и сами удивлены, насколько студентам сейчас интересна область HSE. Один раз в месяц мы организуем разные лекции в этих вузах и мы приятно удивлены тем, что студенты весьма заинтересованы в том, чтобы начать свою работу в НИС, именно в подразделениях по HSE. Ранее их интерес был направлен на разведку и добычу нефти и газа, как и на нефтепереработку, а сейчас они хотят работать в секторе HSE. Это хорошо, так как нам не хватает молодых, прогрессивных людей, чтобы разбавить наш коллектив.
На Форуме по HSE в июне прошлого года вы подчеркнули, что охрана труда и охрана окружающей среды являются «абсолютным приоритетом, а также неотъемлемой частью каждого рабочего процесса в НИС». Каковы цели компании НИС в данной области? Где вы находитесь на пути к их достижению?
В НИС мы осознаем, что только безопасное производство является прибыльным. По этой причине один из первых тренингов, которые проходят наши сотрудники, когда начинают работать в НИС, это как раз обучение в области HSE. Оно обязательно для всех сотрудников.
Лишь за прошлый год на тренинги по HSE затрачено 24 840 рабочих часов. Несмотря на все это, мы знаем, что мы не можем сделать безопасной ни одну работу, если не обучим и наших подрядчиков, поэтому мы провели эти тренинги для более чем 6 600 исполнителей работ.
Мы поставили себе амбициозную цель — реализовать так называемую «Цель — ноль», т.е. чтобы в наших бизнес процессах отсутствовало отрицательное воздействие на сотрудников, партнеров и окружающую среду. А с прошлого года в официальную статистику НИС входят и травмы и происшествия у подрядчиков, чего ранее не было.
Таким образом мы и на практике показываем, что относимся к подрядчикам как к части нашей компании, чем они и являются, когда работают у нас. В статистику НИС входят и наши зарубежные филиалы в Боснии и Герцеговине, Румынии и Болгарии, поэтому через такой систематический подход мы продвигаем как культуру HSE, так и саму философию «зеленого» бизнеса НИС. На данный момент по всем нашим ключевым показателям в области HSE мы видим положительную тенденцию, которая будет дополнительно улучшаться.
В 2022 году проведен 13-й Форум подрядчиков. Насколько такой вид коммуникации с деловыми партнерами важен для НИС?
Этот форум является хорошей практикой. Он весьма полезен в сочетании со круглыми столами и подробной коммуникацией с подрядчиками на тему конкретных проблем. В прошлом году на Форуме подрядчиков присутствовало более 120 подрядчиков и более 75 сотрудников нашей компании. Среди присутствующих были и представители Министерства труда, трудоустройства и социальных вопросов Сербии, Управления по безопасности и охране труда, Инспектората труда и Краевого секретариата по энергетике, строительству и транспорту.
Цель форума — повышение осведомленности о потребности последовательного применения правил безопасности на всех объектах НИС, а также обмен опытом и лучшими практиками. Мы в НИС уверены, что эти цели в области HSE возможно достигнуть и мы активно над этим работаем. Однако, независимо от того, насколько мы им привержены, мы не можем их достичь без наших партнеров и подрядчиков. Осознавая важность таких мероприятий, как Форум подрядчиков, НИС и далее продолжит их организовывать для того, чтобы способствовать дальнейшему развитию культуры охраны труда в Сербии.
О наших результатах в этой области свидетельствует и тот факт, что за последние два года компания стала обладателем государственного признания в области безопасности и охраны труда — Грамоты «28 апреля», которую присуждает Управление по безопасности и охране труда Министерства труда, трудоустройства и социальных вопросов.
В период пандемии коронавируса в стране и во всех компаниях были усилены меры по защите сотрудников. Как сейчас НИС заботится о здоровье сотрудников?
Пандемия коронавируса была весьма серьезной проблемой, так как два года мы жили в необычном формате. Мы должны были обучить часть персонала работе в формате онлайн. Но, конечно же, мы не могли перенести весь производственный процесс в дистанционный формат. Поэтому правила по работе в НИС во время коронавируса были весьма строгими. Мы вкладывали большие средства в защиту сотрудников.
Вместе с этим мы цифровизировали процесс отслеживания больных и зараженных сотрудников для того, чтобы знать, кто должен идти на карантин в случае заражения. Коронавирус научил нас тому, насколько важна прозрачность. Каждый сотрудник на портале компании мог увидеть актуальное число зараженных, находящихся на карантине и госпитализированных сотрудников.
Несмотря на то, что опасность от заболевания сейчас значительно меньше, мы и далее ведем аналитику, что демонстрирует, насколько серьезно мы подходим к этому вопросу. Хочу отметить, что в период пандемии НИС проявил себя как надежный партнер государства в плане энергетической безопасности и надежного снабжения рынка.
В рамках зеленой повестки НИС разработана и Стратегия охраны окружающей среды. Каковы ее краткосрочные и долгосрочные цели?
Прежде всего, хочу подчеркнуть, что НИС, как социально ответственная компания, стремится к рациональному использованию природных ресурсов и снижению отрицательного воздействия на жизнь людей и окружающую среду. В прошлом году мы разработали и корпоративную Стратегию по охране окружающей среды до 2030 года.
Ключевые параметры вошли и в официальную, генеральную стратегию компании. Ключевое сообщение «зеленой» стратегии НИС заключается в том, что компания желает рационально использовать природные ресурсы, производить как можно меньше отходов, а также соблюдать все нормы — не только в стране, но и за рубежом — в странах, где она осуществляет свою деятельность. Мы ориентированы на выбор лучших технологий, имеющих минимальное отрицательное воздействие на окружающую среду. HSE, естественно, играет огромную роль на пути к «зеленому» НИС.
Учитывая тот факт, что охрана окружающей среды является одним из приоритетов деятельности компании, в НИС мы привержены постоянному улучшению экологических процессов и мероприятий, одновременно интенсивно работая над развитием экологической культуры наших сотрудников. Помимо информирования наших сотрудников и партнеров, весьма важной является и коммуникация с общественностью, прежде всего, о деятельности в области охраны окружающей среды.
В качестве долгосрочных целей мы определили сокращение отрицательного воздействия на окружающую среду (снижение выбросов парниковых газов и углеродной интенсивности, сокращение остальных выбросов — NOx, SOx, PM, VOC, а также использования природных ресурсов).
Кроме того, мы определили оценку необходимых вложений для достижения целей и приведение их в соответствие с законодательными требованиями Республики Сербия и ЕС. Завершено Исследование по прогнозам выбросов парниковых газов до 2030 года с анализом технических мер по сокращению выбросов парниковых газов. В исследовании выявлены наибольшие источники выбросов парниковых газов и возможные меры по их сокращению и определены их потенциалы сокращения с прогнозами до 2030 года.
Цель НИС — чтобы все бизнес проекты оказывали положительные эффекты на охрану окружающей среды.
Вы подчеркиваете, что основные цели в области охраны окружающей среды направлены на соблюдение всех норм, касающихся воздуха, воды и почвы, а также на минимальное генерирование отходов, большую степень переработки и утилизацию произведенных отходов. Насколько этому способствуют новые технологии в области разведки, эксплуатации, переработки и размещению ископаемого топлива на рынок?
НИС привержен применению новых технологий во всех сегментах деятельности, а эти новые технологии не только способствуют улучшению бизнес-результатов, но имеют и экологическую составляющую.
Лучшим примером этого является проект «Глубокая переработка», который мы запустили в 2020 году и стоимость которого составляет более 300 млн евро. Экологические эффекты здесь одинаково важны, как и финансовые — глубокая переработка означает прекращение производства мазута с высоким содержанием серы и сокращение выбросов загрязняющих веществ в воздух. В 2017 году НПЗ Панчево получило разрешение IPPC об интегрированном предотвращении и контроле загрязнения окружающей среды, благодаря чему нефтеперерабатывающий комплекс НИС стал первым энергетическим комплексом в Сербии, получившим данное разрешение.
Одним из примеров является и установка аминовой очистки в составе комплекса по переработке газа в г. Элемир, которую мы ввели в эксплуатацию в 2016 году и которая обеспечивает повышение качества местного природного газа путем выделения углекислого газа и других примесей, одновременно способствуя повышению объема производства газа.
Это лишь некоторые примеры, показывающие каким образом синергия новых технологий и приверженности экологии могут способствовать реализации проектов, повышающих уровень охраны окружающей среды, а также эффективность бизнеса.
Чего удалось этим достичь?
Благодаря реализации проектов во всех сегментах бизнеса мы достигли значительных результатов — мы проводим санацию исторического загрязнения: 16 гектаров сельскохозяйственных земель возвращено в свое первоначальное назначение. Вода в НИС берется из наименее чувствительных водных ресурсов — используются поверхностные воды. Доля возвратного конденсата на НПЗ Панчево составляет около 35% от всей забираемой воды, что напрямую способствовало меньшему забору воды из Дуная.
На нефтегазовое месторождение Русанда мы закачиваем большие объемы СО2, благодаря чему предотвращаются выбросы в атмосферу.
Уже на 15 АЗС мы установили солнечные панели для производства электроэнергии, поэтому оценочное сокращение выбросов СО2 составляет около 600 тонн в год. В прошлом году введена в эксплуатацию ТЭЦ Панчево, где электричество производится из наиболее экологического ископаемого топлива — газа.
На восьми участках на нефтегазовых месторождения НИС запустил малые электростанции, на которых электричество и пар производятся из газа, который ранее сжигался на факеле.
Сегодня Всемирный день охраны окружающей среды. Экологические активисты склонны обвинять нефтяные компании в загрязнении окружающей среды. Каков ваш ответ на это?
Вместе с экологическими активистами НИС будет сегодня, 5 июня, заниматься уборкой четырех участков национального парка «Фрушка-гора». В честь Всемирного дня охраны окружающей среды и повышения экологической осведомленности, вместе с Краевым секретариатом по градостроительству и охране окружающей среды, ГП «Национальный парк Фрушка-гора» и Краевым институтом по охране природы, мы планируем провести акцию уборки этой территории от мусора под названием «Рабочий день для природы».
Известно, что волонтеры НИС весьма активны в экологических акциях, в связи с чем мы заботимся об окружающей среде и посредством экологических акций наших сотрудников. Большое число волонтеров НИС уже принимало участие в благоустройстве национального парка «Фрушка-гора», а также в Панчево, в Ботаническом саду Белграда и в других акциях.
Конечно, неоспорим тот факт, что НИС входит в число весьма интенсивных компаний с точки зрения энергетики и занимается разведкой, добычей, переработкой, транспортировкой и хранением нефти и нефтепродуктов и, естественно, оказывает значительное влияние на окружающую среду. Осознавая эти факты, мы систематически вкладывали в экологические проекты во всех сегментах деятельности для того, чтобы свести к минимуму это воздействие.
В пользу этого говорят конкретные результаты, как и наши постоянные вложения в область охраны окружающей среды. В предстоящий период компания продолжит вкладывать в экологические проекты, а также в проекты с экологическим эффектом.
