Филантропия и волонтерство

Филантропия

Путем реализации многочисленных филантропических проектов мы стремимся поощрить у наших сотрудников развитие эмпатии, чувство взаимной ответственности и осознания того, что каждый отдельный вклад представляет собой шаг ближе на пути к достижению общей цели. 

Свою филантропическую деятельности мы направляем на цели, имеющие огромную важность для общества, а за прошедший период особое внимание было уделено учреждениям, которые занимаются медицинской и социальной защитой детей. 

Путем оказания поддержки Детской деревне «Др. Милорад Павлович» из Сремской Каменици мы внесли свой вклад в улучшение условий проживания детей и молодежи без родителей, а работу организаций, занимающихся развитием самостоятельности и социальной инклюзией детей и уязвимых категорий общества, таких как Центр «Звезда», «Детское сердце» и многих других, мы поддержали индивидуальными пожертвованиями сотрудников, суммы которых компания увеличила вдвое в знак поддержки.

Мы поощрили наших сотрудников и клиентов внести свой вклад в сбор пластиковых крышек и их переработку в целях сбора денежных средств для помощи детям с инвалидностью и нарушениями развития в рамках акции «Крышками к улыбкам». Таким образом, помимо демонстрации своего желания участвовать в волонтерской деятельности, сотрудники и клиенты компании НИС способствуют и достижению целей в области экологии, поскольку сбор и переработка пластика сокращает его вредное воздействие на окружающую среду.

Волонтерство

Мероприятия в области корпоративного волонтерства являются неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры и вкладом, посредством которого мы стремимся дать дополнительную ценность социально ответственной деятельности компании.

Учитывая большое число сотрудников, работающих в компании, корпоративное волонтерство является звеном, которое связывает коллег из разных городов, поощряет развитие командного духа, а также дает возможность оказывать помощь местному сообществу.

Осознавая значение волонтерской деятельности, а также важность передачи знаний и навыков, волонтерская работа сотрудников систематически внедрена в корпоративные ценности. После учреждения Клуба волонтеров в 2018 году, отдельные волонтерские мероприятия заменены организацией целенаправленных волонтерских акций, которые являются важными для компании и местных сообществ, в которых она осуществляет свою деятельность.