Filantropija i volonterizam

Filantropija

Nastojimo da realizacijom mnogobrojnih filantropskih projekata pospešujemo razvoj empatije naših zaposlenih, osećaj uzajamne odgovornosti i spoznaje da svaki pojedinačni doprinos predstavlja korak bliže ka ostvarenju zajedničkog cilja.

Svoje filantropske aktivnosti usmeravamo ka ciljevima od šireg društvenog značaja, a u prethodnom periodu naročitu pažnju usmerili smo ka ustanovama koje se bave zdravstvenom i socijalnom zaštitom dece.

Tako smo kroz podršku Dečijem selu „Dr. Milorad Pavlović“ iz Sremske Kamenice dali svoj doprinos poboljšanju uslova za smeštaj dece i mladih bez roditeljskog staranja, a rad organizacija usmerenih na osamostaljivanje i socijalnu inkluziju dece i ranjivih kategorija društva, kao što su Centar ,,Zvezda“, ,,Dečije srce“ i mnoge druge, podržali smo individualnim donacijama zaposlenih, čije iznose u znak podrške, kompanija duplira.

Naše zaposlene, ali i potrošače, ohrabrili smo da daju svoj doprinos u sakupljanju plastičnih čepova i njihovu reciklažu, a sve u cilju prikupljanja novčanih sredstava za pomoć deci sa invaliditetom i smetnjama u razvoju  u okviru akcije „Čepom do osmeha“. Na ovaj način, zaposleni ali i potrošači kompanije NIS, pored toga što pokazuju svoje volontersko i humano opredeljenje, doprinose i ostvarenju ekoloških ciljeva, jer se eliminacijom plastike iz otpada i reciklažom iste, smanjuje njen štetan uticaj na životnu sredinu.

Volonterizam

Aktivnosti u oblasti korporativnog volonterizma čine integralni deo naše korporativne kulture i doprinos kojim nastojimo da damo dodatnu vrednost društveno odgovornim delovanjima kompanije.

Imajući u vidu veliki broj zaposlenih koji su angažovani u kompaniji, korporativno volontiranje je sprega koja daje mogućnost povezivanja kolega iz različitih gradova, podsticaj za razvoj timskog duha, ali i prilika da se pruži podrška lokalnoj zajednici.

Prepoznajući značaj volonterskog delovanja, kao i značaj doniranja znanja i veština, volonterski angažman zaposlenih sistemski je uveden u kompanijske vrednosti. Osnivanjem Kluba volontera 2018. godine, pojedinačan volonterski angažman zamenjen je organizacijom usmerenih volonterskih akcija koje su od značaja za kompaniju i lokalne zajednice u kojima posluje.