Филантропске и волонтерске активности које реализујемо, чине значајан сегмент друштвено одговорног деловања компаније, чијим спровођењем заједно са нашим запосленима, настојимо да јачамо постојећа партнерства и градимо нове односе утемељене на поверењу, пријатељству и узајамној солидарности.
Настојимо да реализацијом многобројних филантропских пројеката поспешујемо развој емпатије наших запослених, осећај узајамне одговорности и спознаје да сваки појединачни допринос представља корак ближе ка остварењу заједничког циља.
Своје филантропске активности усмеравамо ка циљевима од ширег друштвеног значаја, а у претходном периоду нарочиту пажњу усмерили смо ка установама које се баве здравственом и социјалном заштитом деце.
Тако смо кроз подршку Дечијем селу „Др. Милорад Павловић“ из Сремске Каменице дали свој допринос побољшању услова за смештај деце и младих без родитељског старања, а рад организација усмерених на осамостаљивање и социјалну инклузију деце и рањивих категорија друштва, као што су Центар ,,Звезда“, ,,Дечије срце“ и многе друге, подржали смо индивидуалним донацијама запослених, чије износе у знак подршке, компанија дуплира.
Наше запослене, али и потрошаче, охрабрили смо да дају свој допринос у сакупљању пластичних чепова и њихову рециклажу, а све у циљу прикупљања новчаних средстава за помоћ деци са инвалидитетом и сметњама у развоју у оквиру акције „Чепом до осмеха“. На овај начин, запослени али и потрошачи компаније НИС, поред тога што показују своје волонтерско и хумано опредељење, доприносе и остварењу еколошких циљева, јер се елиминацијом пластике из отпада и рециклажом исте, смањује њен штетан утицај на животну средину.
Активности у области корпоративног волонтеризма чине интегрални део наше корпоративне културе и допринос којим настојимо да дамо додатну вредност друштвено одговорним деловањима компаније.
Имајући у виду велики број запослених који су ангажовани у компанији, корпоративно волонтирање је спрега која даје могућност повезивања колега из различитих градова, подстицај за развој тимског духа, али и прилика да се пружи подршка локалној заједници.
Препознајући значај волонтерског деловања, као и значај донирања знања и вештина, волонтерски ангажман запослених системски је уведен у компанијске вредности. Оснивањем Клуба волонтера 2018. године, појединачан волонтерски ангажман замењен је организацијом усмерених волонтерских акција које су од значаја за компанију и локалне заједнице у којима послује.
Волонтерских акција
Волонтерских сати
Дана подршке заједници
Чланова Клуба волонтера
Волонтерских акција
Волонтерских сати
Дана подршке заједници
Чланова Клуба волонтера
Активности у области корпоративног волонтеризма чине интегрални део наше корпоративне културе
САЗНАЈ ВИШЕ