Упозорење на лажне наградне игре

Развојем технологије и увођењем дигитализације у све сфере живота, присутност у дигиталном окружењу постала је интегрални део наше свакодневице, као и неизоставни део наступа готово сваког бренда. Поред низа позитивних ствари, овај развој донео је и бројне изазове међу којима су и покушаји превара неопрезних корисника.

САЗНАЈ ВИШЕ

Издвојени чланци

Наша зелена агенда

У нашој компанији континуирано унапређујемо еколошке перформансе пословних процеса, развијамо еколошку свест запослених и подстичемо примену најбољих доступних метода и технологија у инвестиционим пројектима.

Нова Drive вожња за лидере

Почела је нова академска година лидерског програма DRIVE, а нову генерацију „академаца“ чини 22 полазника из готово свих организационих делова наше компаније.

НИС подкаст

#NIStesami

Они су ту да нафте и гаса буде за све, и у ванредним условима

Иако је ванредно стање, нафтна поља настављају да раде уобичајеним темпом. За то се старају наше предане колеге, које упркос епидемији обављају своје задатке и сваки дан одлазе на посао.

Пристаниште у Рафинерији нафте у Панчеву ради у свим условима

Да ли се и шта променило, објаснио нам је наш колега Денис, оператер у пристаништу наше рафинерије.

Радни дан у складишту у Елемиру у доба коронавируса – прво мерење температуре, па посао

Колега Владимир, који ради у нашем складишту у Елемиру поред Зрењанина, поделио је са нама причу о једном радном дану у условима ванредног стања и епидемије коронавируса.

Наши људи

Наша колегиница на листи најуспешнијих младих људи у Србији

Као полазник програма „НИС шанса“ свој први радни Уговор потписала је 2014. године управо за нашу компанију где је и наставила да ради и успешно гради своју професионалну каријеру.

Пракса у НИС-у – од процеса селекције до радног дана

Наша колегиница Александра Савић, студент на пракси у оквиру прве сезоне “НИС Calling” програма, пише о својим искуствима – од селекције до 320 сати рада у нашој компанији.

Нафтни бизнис у женским рукама

Колико пута сте чули за „мушка” и „женска” занимања?

Дигитализација

Нове технологије у Рафинерији нафте Панчево препознају квар и пре него што се догоди

Препознати квар пре него што се догоди и на тај начин спречити обуставу рада фабрике и скупе поправке.

Дигитализација је женског рода

Иако се нафташки сектор пре свега доживљава као „мушки посао“ у НИС-у се дигитализацијом, као једним од највећих изазова данашњег пословања, бави тим стручњака који већином чине припаднице лепшег пола.

Дигитализација у НИС-у – пут ка ефикаснијем бизнису

За НИС дигиталне технологије представљају могућност за покретање новог развоја компаније и алат за достизање стратешких циљева.

HUB знања

Зашто не треба да се плашите јавног наступа?

Хајде да погледамо страху право у очи! Чега се, заправо, плашимо?

Имам две каријере и не седим на две столице

Наш колега Иван Марковић одговара на питање – да ли је могуће бити каријерно успешан на два поља.

Три идеје за учење код куће

Инвестирање у сопствено знање је тренутно најбољи начин да се искористи слободно време. На интернету сада постоји толико садржаја, али – одакле кренути?

Магазин

Видите све чланке на нашем блогу

САЗНАЈ ВИШЕ