Nikola Gajić, Rukovodilac službe za IT servise

Ćao Nikola, možeš li da predstaviš sebe i svoj posao u par rečenica?

Ćao, ja sam Nikola Gajić, rođen 19. decembra, pa otuda i moje ime (iako je želja roditelja bila da se zovem Uroš). Nekada košarkaš niže lige, a danas Rukovodilac Službe za IT Servise. Imam 30 godina, što obično okruženje ne misli, ali smatram da ih dobro nosim. Po struci sam Master inženjer elektro-tehnike i računarstva, a što je još bitnije tata ćerkice Ive.

Smatram da je par rečenica premalo za ono što stane u jedan moj radni dan, ali ukratko mislim da ne postoji zaposleni koji nije komunicirao sa mnom ili mojim timom za IT opremu – od pomoći pri dodeli opreme na početku zaposlenja do različitih odobrenja i podrške tokom svakodnevnog rada.

Gde si studirao i da li si tokom studija imao kontakta sa oblasti kojom se trenutno baviš?

Osnovno i srednje obrazovanje sam stekao u rodnoj Inđiji, dok sam osnovno akademsko i master zvanje stekao na Fakultetu Tehničkih Nauka u Novom Sadu.

Kao neko ko je za vreme celokupnih studija imao matematiku i programiranje, mogu da kažem da su oblasti kojima se trenutno bavim bile zastupljene samo oko 10%. Dok je za ostalo zaslužno moje lično obrazovanje i istraživanje.

Koji je bio tvoj prvi kontakt sa NIS-om i da li si imao interesovanja za naftnu/energetsku industriju pre dolaska?

Moji roditelji su imali želju da sa prvim poslom krenem u velikoj kompaniji. Zato mi je, u ne toliko davnoj 2018. godini, otac listajući oglase za posao prosledio poziv za studentsku praksu u NIS-u. Što posle punih 6 godina rada smatram da nije bila pogrešna odluka.

Dok prethodnog interesovanja iskreno nisam imao. Pre samog zaposlenja interesovanje u vezi NIS-a za mene je bilo isključivo vezano za gorivo – za automobil, kao i motor.

Šta bi rekao osobi svoje struke koja se dvoumi da aplicira za NIS? Koji savet bi mu/joj dao za intervju za posao?

Nemaš šta da izgubiš, a veruj mi – možeš puno da dobiješ. I budi maksimalno iskren/a – što je i meni bilo u mislima prilikom čekanja kolega iz HR-a da me „pokupe“ sa crne kožne garniture iz hola zgrade dok sam čekao da počne intervju.

Kako je izgledao tvoj dolazak u NIS?

Prvi radni rad me je dočekao tadašnji mentor, a današnji kolega i prijatelj, s kojim i posle punih 6 godina rada delim kancelariju.

A kako je izgledao tvoj karijerni put u NIS-u?

Poslušao sam roditelje i prijavio se za studentsku praksu, uspešno obavio intervju i započeo na poziciji specijaliste za podršku VIP korisnicima. Upravo ta pozicija mi je pomogla da savladam svaki kutak poslovnog centra u Novom Sadu, kao i da steknem iskustvo koje mi je značilo za buduće pozicije u okviru kompanije.

Nakon toga sam unapređen u senior specijalistu za IT servise, gde sam vodio servis mobilne telefonije i potom servis za računare. Spletom okolnosti, od kolege preuzimam poziciju menadžera za IT servise, gde se zadržavam do odlaska neposrednog rukovodioca na porodiljsko odsustvo – nakon čega sam unapređen na poziciju rukovodioca za IT servise, gde sam i dan danas.

Šta najviše voliš kod svog radnog mesta?

Na prvom mestu je kolektiv, koji je po mom mišljenju jedna od važnijih karika za uspešno poslovanje, kao i dobre rezultate – kako pojedinca, tako i celog tima. Pored kolektiva izdvojio bih i dinamičnost radnog mesta koji mom tipu ličnosti savršeno odgovara i gde se najviše pronalazim.

I za kraj, da li bi naglasio nešto iz svoje karijere što može biti korisno nekome ko se interesuje za rad u HIPP-u?

Sa trenutne tačke gledišta, posle nekoliko godina iskustva, zbog razvijenosti procesa, smatram da prvo zaposlenje treba da bude u velikoj kompaniji kao što je NIS. Kao što sam naveo u prethodnim odgovorima, sve pozicije na kojima sam radio su veoma dinamične i često izlazile iz okvira struke, što smatram da je veoma bitno za sagledavanje celokupnih procesa rada, a u isto vreme i za građenje same ličnosti – što je ključ uspeha.