Tijana Mladenović, Rukovodilac Službe za planiranje i upravljanje zalihama

Zdravo Tijana, možete li da predstavite sebe i svoj posao u par rečenica?

Ja sam Tijana Mladenović i na trenutnoj poziciji u okviru sektora za nabavku sam od oktobra 2024. godine. Moj posao zahteva i rad u kancelariji i obilaske skladišnih lokacija, kao i komunikaciju sa velikim brojem ljudi. Cilj našeg organizacionog dela je da optimizujemo zalihe, što predstavlja veliki izazov u HIP Petrohemiji, s obzirom da je integracija sa NIS-om izvršena pre 2 godine i da moj organizacioni deo pre toga nije postojao. To ne vidim kao prepreku, već kao mogućnost da kroz primenu različitih alata, organizaciju i saradnju sa kolegama razvijam i unapredim sebe, ali i sektor u kom radim.

Da li ste tokom studija imali kontakta sa oblasti sa kojom se trenutno bavite?

Iako sam rođena u Pančevu, na početku studija na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu nisam imala mnogo interesovanja za velike sisteme, već sam tek kasnije uočila povezanost sa industrijom i proizvodnjom. Tokom studija se kroz određene predmete prožimalo skladišno poslovanje, upravljanje zalihama i uticaj na rezultat poslovanja preduzeća – ali veća povezanost sa trenutnim poslom i priprema za isti nije postojala, jer sam bila na smeru za Međunarodnu ekonomiju i spoljnu trgovinu. Pa je, samim time, smer više bio okrenut ka međunarodnim ekonomskim odnosima i spoljnoj trgovini, kako na makro, tako i na mikro nivou.

Šta bi rekla osobi svoje struke koja se dvoumi da aplicira za HIPP?

Iz sadašnje perspektive i nakon integracije sa NIS-om, preporučila bih da aplicira bez razmišljanja. Promena načina organizacije je doprinela dinamičnom i stimulativnom okruženju, kao i stvaranju prostora za doprinos svakog pojedinca, ukoliko postoji inicijativa i želja za ličnim razvojem. Činjenica je da smo imali razne izazove nakon integracije, ali smatram da je upravo to odlična prilika za lični rast zajedno sa kompanijom – jer pruža široke mogućnosti za sticanje iskustva u postavci i razvoju procesa.

Kako je izgledao Vaš dolazak u HIPP?

Prvi kontakt sa HIPP-om je bio 2019. godine na poziciji u okviru IT sektora, kada sam i započela karijeru. Zaduženja su bila izvan znanja koja sam ponela sa fakulteta i iz prethodnih iskustava, ali sam tu poziciju videla kao priliku i izazov da razvijam veštine koje mogu biti značajne u svakoj kompaniji. Uz podršku kolega stekla sam znanje koje mi je pomoglo u daljem razvoju i načinu razmišljanja, iako je bilo izvan mojih prethodnih interesovanja.

Kako je izgledao Vaš karijerni put u HIPP-u?

Nakon integracije sa NIS-om, novo mesto sam pronašla u sektoru za nabavku, na poziciji za planiranje i analizu zaliha. Tada sam imala zaista veliku podršku celog tima i smatram da je stimulativno imati takvo radno okruženje.

Posle toga, radoznalost i želja za novim, uz odgovarajuće edukacije koje nudi kompanija, doprineli su brzom razvoju potrebnih veština. I tako, uz spremnost za skok u nepoznato i prepoznavanje potencijala od strane rukovodioca, ukazala mi se prilika da vodim odličan tim. Naravno, još uvek postoji spisak stvari koji želim da unapredim kod sebe.

Šta najviše volite kod svog radnog mesta?

Dinamičnost i ljude sa kojima radim. Uz to, odlično mi je što imam priliku da vidim zašto se nešto sprovodi – jer izlazak iz kancelarijskog okruženja i obilazak terena, komunikacija sa ljudima i osluškivanje potreba stvara prostor za nove ideje i uvođenje inovacija.

I za kraj, da li biste naglasili nešto iz svoje karijere što može biti korisno nekome ko se interesuje za rad u HIPP-u?

Naglasila bih da iskoriste mogućnosti koje pruža HIPP, iako je i dalje u razvoju. Iskustvo i susretanje sa konkretnim zadacima, izazovima i njihovo prevazilaženje je, za mene, činilo stepenicu više. Izlazak iz zone komfora, svaki pokušaj i trud uložen u tom pokušaju čini vas, makar za procenat, stručnijim i osposobljenijim u odnosu na odustajanje.