Каријера
У нашој компанији недавно је реализован пилот-програм „Job shadowing“, који је поникао из конкретне потребе за унапређењем резултата међусекторске сарадње.
У овом програму је учествовало 12 колега из различитих блокова, који су се нашли у улогама схадоwинг партнера, где је сваки пар провео четири дана заједно у активностима на радном месту, наизменично по два дана у улози „домаћина“ и „госта“.
„Job shadowing“ одлична је прилика да се унапреди међусекторска сарадња. Основни бенефити тичу се унапређења бизниса, начина пословања, ефикасности и ефективности, рађања различитих пословних иницијатива насталих након упознавања са пословним активностима колега из других организационих делова
Уколико гледате „преко рамена“ својих колега да бисте се упознали и информисали како они изводе свој посао и обављају свакодневне активности, онда је реч о „сенчењу“ (shadowing). „Job shadowing“ сесије су користан и интерактиван приступ – развојни алат који учесницима омогућава боље узајамно разумевање пословања, радних задатака, процеса, као и изазова са којима се сусрећу колеге у другом организационом делу. Цео процес изгледа тако што сваки учесник добија свог партнера, па може да буде у улози „домаћина“, где показује колегама како обавља свој посао, односно „госта“ где колега-партнер открива како обавља своје свакодневне задатке.
С обзиром да сви ми радимо у истој компанији, али у различитим организационим деловима, у суштини не можемо да функционишемо једни без других и најважније је да информације од једних до других на време стигну
