Одрживи градови и заједнице

Рекордним улагањима у друштвено одговорне пројекте и подршку професионалном спорту, НИС је и у 2023. години наставио са снажном подршком развоју заједнице у којој послује. У ове области је у години за нама уложено више од седам милијарди динара, чиме су укупна улагања компаније у развој заједнице, почев од 2009. године до данас, премашила износ од 12 милијарди динара.

У 2023. години обележено је 15 година програма „Заједници заједно“, једног од најзначајнијих друштвено одговорних програма у Републици Србији, којим компанија НИС пажљиво прати потребе 2,8 милиона грађана који живе и раде у 13 локалних заједница обухваћених Програмом. Са циљем да оснажи кључне носиоце друштвеног развоја: јавно здравље и социјалну заштиту, науку и образовање, заштиту животне средине, културу и спорт, до сада је, путем овог програма, компанија НИС уложила у реализацију 1.136 пројеката више од 1,7 милијарди динара. О значају овог јединственог програма сарадње са локалним заједницама најбоље говоре његови резултати: од 2009. године унапређен је рад више од 180 образовних установа, више од 40 институција културе, опремљено је 45 болница и домова здравља, уређено више од 140 дечјих игралишта, паркова, спортских терена и објеката. Реализовани су бројни пројекти подршке талентованим младим људима, јер улагањем у њих истовремено се инвестира у будућност и просперитет читаве заједнице.

Да компанија остварује значајан напредак у јачању партнерства са заједницом говоре и бројна признања.

Поводом 15 година програма „Заједници заједно” НИС-у је претходне године уручено признање „Капетан Миша Анастасијевић” у категорији „Лидер друштвене одговорности” и признање „Лидер друштвене одговорности међу привредним друштвима” на Међународном пољопривредном сајму у Новом Саду.

Магазин „Diplomacy&Commerce“ је компанији НИС је одао признање за кампању „Да се нове наде роде“, као најбољој друштвено одговорној кампањи. Ова кампања је освојила и признање „Кампања са сврхом SOCIAL 2023“ , које се додељује у оквиру истоименог фестивала у организацији удружења „Жуте панталоне“.

Корпоративни волонтеризам

Компанија, поред континуиране донаторске подршке, оснаживању и развоју заједнице доприноси и у синергији са својим запосленима – члановима Клуба волонтера. Тако је током 2023. године, захваљујући ентузијазму и великој посвећености Клуба волонтера компаније организовано је 9 волонтерских акција, током којих су вредни волонтери донирали 1.121 волонтерских сати.

У 2023. години реализован је и традиционални интерни волонтерски конкурс, који је спроведен под називом „Мали кораци за велике осмехе“. Запослени у компанији имају прилику да предложе пројекте од значаја за локалну заједницу у којој  раде или живе. У оквиру прошлогодишњег конкурса подржана су три пројекта, чијом реализацијом су  волонтери са пуно ентузијазма улепшали свакодневицу малишана из Бачког Петровца, Ваљева и Куршумлије. Уређени су двориште и просторија у Удружења  родитеља особа са посебним потребама “МИ“ у Бачком Петровцу, у Удружењу за децу “Наши снови“ у Ваљеву уређена је и опремљена просторија за окупационе радионице корисника, док је у Куршумлији уређено двориште и чекаоница дечијег одељења у Дому здравља.

Желећи да пружи додатну подршку деци и младима, Клуб волонтера компаније НИС је током 2023. године уредио је и учионицу Свратишта за децу и младе града Новог Сада, док су најмлађи чланови Клуба волонтера – полазници NIS Calling и NIS Energy програма, уредили  летњу позорницу Дома културе „Студентски град“ у Београду.

НИС је и прошле године био део програма „YouthCan!“ СОС Дечијих села Србија, у оквиру којег се реализује циклус едукативних радионица у области запошљавања и економског оснаживања младих. Циљ ових радионица био је пружање подршке младима у стицању практичног знања од значаја за процес запослења и проналазак одговарајућег посла.

Током 2023. године реализовано је и више од 50 спонзорских пројеката. Настављена је вишегодишња сарадња са Кошаркашким клубом „Партизан“, „Београдским фестивалом игре“ и „Фестивалом науке“, која по свом континуитету прераста у стратешко партнерство. Такође, истакли су се и други пројекти које је компанија подржала, попут „Спортских игара младих“ и трке OCR North Spirit и подршке Хокејашком клубу „Црвена звезда“. Приоритет за компанију било је улагање у младе, у складу са актуелном корпоративном стратегијом и слоганом „Будућност на делу”.

Панел дискусија „Наша одржива заједница“

У жељи да укаже на значај одрживог развоја, као и важности пружања доприноса остварењу циљева одрживог развоја Уједињених нација, у септембру протекле године, у организацији компаније „Новости“, на Краљевском двору  у Београду одржана је панел дискусија „Наша одржива заједница“. Уразговору су чествовали  Кирил Тјурдењев, генерални директор НИС-а, Дубравка Ђедовић Хандановић, министарка рударства и енергетике у Влади Републике Србије и Милун Тодоровић, градоначелник Чачка, док је уводничар у дискусију био Слободан Крстовић, директор Одељења за одрживи развој НАЛЕД-а.

Пажљивим одабиром панелиста, концепт одрживог развоја је детаљно размотрен на сва три нивоа, односно на нивоу државе Републике Србије, локалне заједнице – града Чачка, и са корпоративног аспекта из угла компаније НИС.

Посебна пажња у дискусији била је посвећена потреби развоја људских и очувања природних ресурса, као и унапређењу квалитета живота наших суграђана. Разговарано је и о начинима како да нашу заједницу учинимо инклузивнијом, безбеднијом и омогућимо јој дугорочан одрживи развој у изазовним временима. На панелу је посебно истакнут значај енергетске транзиције за остваривање циљева одрживог развоја, а разговарало се и о другим релевантним темама.