NIS i Autonomna Pokrajina Vojvodina potpisali Sporazum o realizaciji projekta „NIS šansa 2013“

Nataša Stamenković, HR direktor NIS-a i Miroslav Vasin, pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova potpisali su danas Sporazum o realizaciji projekta „NIS Šansa 2013“ kojim se utvrđuju međusobna prava i obaveze prilikom zapošljavanja diplomiranih studenata bez prethodnog radnog iskustva. Sporazumom je predviđeno zajedničko finansiranje zapošljavanja 80 pripravnika sa visokom stručnom spremom u periodu od 12 meseci. NIS će finansirati ovaj projekat sa 50 odsto sredstava i isto toliko će izdvojiti pokrajinski Sekretarijat za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova. Najbolji pripravnici dobijaju priliku da nakon godinu dana dobiju posao za stalno u kompaniji NIS. Ovaj projekat je u skladu sa Pokrajinskim akcionim planom za zapošljavanje u Vojvodini za 2013. NIS će zaposliti pripravnike koji se nalaze na evidenciji filijala Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji Vojvodine. Inače, NIS će ove godine preko projekta „NIS šansa 2013“ ukupno angažovati oko 300 mladih sa završenom srednjom školom i fakultetom. U prvoj fazi, svršeni diplomci će dobiti priliku da se zaposle u Novom Sadu, Zrenjaninu, Subotici i Pančevu. Mladi sa završenom stručnom srednjom školom će raditi u Zrenjaninu, Subotici, Kikindi, Turiji i Trešnjevcu. U drugoj fazi čija će realizacija početi na jesen, planira se zapošljavanje mladih u Beogradu, Mladenovcu, Čačku, Kragujevcu, Nišu, Smederevu i Valjevu. Već je potpisan sporazum sa Zrenjaninom prema kome će u ovoj godini ukupno 47 kandidata sa završenom srednjom školom i fakultetom dobiti priliku da se zaposli u NIS-u, a uskoro će uslediti i potpisivanje sporazumi sa drugim lokalnim samoupravama u Srbiji. Dodatna informacija: NIS je tokom 2010. i 2011. realizovao program zapošljavanja mladih pod nazivom „Prva šansa“, dok je prošle i ove godine program realizovan kao NIS Šansa. Ukupno je dosad kroz ta dva programa priliku da rade i da se profesionalno usavršavaju dobilo više od 400 mladih, dok je plan da do kraja ove godine, kroz dve faze, prvu koja je počela u februaru i drugu koja kreće na jesen, NIS zaposli ukupno oko 300 mladih ljudi. NIS je prošle godine dobio титулу Најбољег послодавца од Српске асоцијације менаџера, док компанију 25 одсто студената сматра најбољим местом за почетак професионалне каријере.