Arhiva vesti

Predstavljen Izveštaj o održivom razvoju NIS-a za 2012.godinu

јул 12, 2013

Kompanija NIS predstavila je Izveštaj o održivom razvoju za 2012. godinu koji ispunjava najviše međunarodne standarde (Global Reporting Initiative). Izveštaj, koji je verifikovala nezavisna revizorska kuća KPMG, dobio je ocenu B+. U odnosu na prošlu godinu broj indikatora o kojima je izveštavano povećan je duplo, što na najbolji način ilustruje napredak u poslovanju kompanije. Izveštaj o održivom razvoju NIS-a predstavila je Aleksandra Samardzić, direktor Funkcije za internu reviziju Izveštaj o održivom razvoju kompanije za 2012. godinu, dodatno je obuhvatio teme kao što su borba protiv korpupcije i upravljanje industrijskim otpadom, što je doprinelo povećanju transparentnosti u izveštavanju. Istog dana, NIS je tradicionalno održao forum za sve zainteresovane javnosti, u okviru kojeg je paralelno organizovano pet okruglih stolova, na kojima su sprovedene javne diskusije povodom najaktuelnijih tema vezanih za razvoj kompanije: • NIS na berzi – pouzdan partner investitorima i akcionarima • Upravljanje novim tehnologijama – Uvođenje inovacija u svim sferama poslovanja • Upravljanje kadrovskom politikom NIS-a – zaposleni kao najvažniji resurs • NIS lider u ekologiji, bezbednosti i zaštiti zdravlja zaposlenih • Žene u muškoj biznisu U dijalogu na svih pet okruglih stolova aktivno su uzeli učešće predstavnici ministarstava, nadležnih institucija, naftnih udruženja, Univerziteta u Beogradu i Novom Sadu, kao i predstavnici medija. Kompletan izveštaj može se preuzeti sa sajta kompanije: www.nis.rs Za više informacija o standardima u korporativnom izveštavanju posetite: www.globalreporting.org. Okrugli sto - NIS lider u ekologiji, bezbednosti i zaštiti zdravlja zaposlenih Okrugli sto - Upravljanje novim tehnologijama - Uvođenje inovacija u svim sferama poslovanja Okrugli sto .-NS na berzi - pouzdan partner investitorima i akcionarima Okrugli sto - Upravljanje kadrovskom politikom NIS-a-zaposleni kao najvažniji resurs Okrugli sto - Žene u muškom biznisu