//= bu('dist/style.css') ?>
Priznanje NIS-u za društveno odgovorno poslovanje Priznanje su u ime kompanije primile Sanja Lubardić, zamenik generalnog direktora i direktor Funkcije za odnose sa javnošću i komunikacije i Milena Spasić, direktor Sektora za društveno odgovorno poslovanje. Proglašenje kompanija koje su na prvoj nacionalnoj listi društveno odgovornih kompanija obavljeno je u okviru CSR foruma – konferencije posvećene društveno odgovornom poslovanju koje na godišnjem nivou organizuju Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv. Vredno priznanje u ime NIS-a primile su Sanja Lubardić, zamenik generalnog direktora i direktor Funkcije za odnose sa javnošću i komunikacije i Milena Spasić, direktor Sektora za društveno odgovorno poslovanje „Poslovanje u skladu sa principima održivog razvoja je jedan od strateških prioriteta NIS-a i ovo priznanje biće novi podstrek našoj kompaniji da nastavi sa ulaganjem u dobrobit zajednice u kojoj deluje. U skladu sa sloganom kompanije „Budućnost na delu“ NIS će nastaviti da podržava obrazovne i naučne institucije, razvoj mladih talenata, profesionalni i dečji sport, razvoj lokalnih institucija i organizacija, kao i da sprovodi humanitarne projekte“, istakla je ovim povodom Sanja Lubardić. Proglašenje kompanija koje su na prvoj nacionalnoj listi društveno odgovornih kompanija obavljeno je u okviru CSR foruma CSR indeks Srbija je prva nacionalna platforma za procenu društvene odgovornosti kompanija u Srbiji, a pokrenule su ga Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv uz podršku USAID-a. Pored NIS-a na listi je još 19 kompanija koje posluju u Srbiji. CSR indeks je alat kojim se prepoznaju, nagrađuju i afirmišu dobre poslovne prakse, a sada se prvi put, kroz niz pokazatelja odgovornog poslovanja, i identifikuju kompanije koje posluju u skladu sa principima održivog razvoja. CSR indeks se zasniva na metodologiji koja je prilagođena stanju i razvijenosti nacionalne ekonomije i koja jedina omogućava objektivno poređenje kompanija u kontekstu društvene odgovornosti. Taj indeks se sastoji od više od 100 indikatora podeljenih u 5 kategorija: korporativno upravljanje, lokalna zajednica, radno okruženje, tržište i životna sredina.