Kakav je ovo program? NIS ENERGY je jednogodišnji, plaćeni program za 25 polaznika koji pored praktičnog rada sa mentorom podrazumeva i različite obuke i treninge, kao i rad na projektu. Početak programa planiran je za februar 2023. godine, a nastavku smo se potrudili da kroz pitanja i odgovore približimo sve što te očekuje u procesu selekcije, kao i kako će izgledati program ukoliko baš ti budeš jedan od polaznika 🙂
Ukoliko si diplomac ili master student, a imaš manje od godinu dana radnog iskustva, odlično poznaješ MS office paket i govoriš engleski jezik, možeš se prijaviti od 15. oktobra do 15. novembra slanjem svoje biografije putem linka.
Sve što je potrebno da uradiš je da se prijaviš klikom na „Saznaj više“ 🙂
SAZNAJ VIŠEKako tražimo 25 mladih, energičnih ljudi, potrudili smo se da priliku pružimo za što više svežih diplomaca i master studenata listom pozicija iz različitih delova našeg poslovanja. Šta ovo znači? Tražimo diplomce i master studente sledećih fakulteta – Mašinski fakultet, Tehnički fakultet, Tehnološko-metalurški fakultet, Elektrotehnički fakultet, Rudarsko-geološki fakultet, Fakultet tehničkih nauka, Fakultet organizacionih nauka, Ekonomski fakultet, Saobraćajni fakultet i Prirodno-matematički fakultet i srodni fakulteti.
Potrudili smo se da kreiramo proces koji će biti zanimljiv i koristan svim kandidatima. Nakon vaše prijave, kolege regruteri prolaze kroz biografije svih kandidata (znamo da postoji mit da se CV gleda 8 sekundi, ali kod nas to nije tako :)), a svi koji prođu ovaj korak biće pozvani da urade testove. Nakon testova slede HR intervjui (obećavamo da ćemo poslati pomoć kako da se pripremite za intervju), a oni najuspešniji nakon HR intervjua idu na finalni intervju sa budućim menadžerom. Posle svakog koraka očekuj povratnu informaciju – mail-om ili telefonom – u zavisnosti od kruga selekcije.
Naravno! Svaki polaznik programa biće dočekan od strane mentora – naših kolega, koji su spremni da budu uz vas od početka do kraja programa. Mentor je tu da ti olakša privikavanje i prve dane programa, ali i da te strukturirano vodi kroz unapred kreiran plan cele godine. Takođe, mentor je tu da ti da povratnu informaciju i usmeri za dalji razvoj.
Pored praktične obuke kroz koju prolaziš sa svojim mentorom, osmislili smo i veoma zanimljivu agendu dodatnih obuka i predavanja. Sam program krećemo posetama različitim Sektorima kako bismo bili sigurni da su svi polaznici upoznati sa poslovanjem naše kompanije. Posete podrazumevaju obilaske naftnih bušotina, rafinerije u Pančevu, naših benzinskih stanica, a naše kolege biće tu da dodatno pojasne poslovanje kroz zanimljiva predavanja.
Pored toga, program uključuje i teorijska predavanja o svetskim trendovima o naftnoj industriji od strane profesora sa fakulteta sa kojima sarađujemo. Tu su naravno i soft skills treninzi, kao i radionice i predavanja o kompanijskoj kulturi i vrednostima…
Nakon 6 meseci programa, zajedno sa svojim mentorom i HR Biznis Partnerom prolaziš kroz evaluaciju, nakon koje zajednički kreirate dalji plan razvoja. U toku narednih 6 meseci dobijaš i zadatak – individualni projekat iz oblasti rada tvog tima, a finalno rešenje predstavljaš menadžmentu svog sektora na samom kraju programa. Naravno – jedna od obuka koju je pripremio naš tim za razvoj i trening biće na temu prezentacionih veština, kako bismo vas pripremili za samu prezentaciju 🙂
Ovo zavisi od tri stvari:
Neostvarivanje cilja koji smo zacrtali se uglavnom smatra neuspehom. Bez sagledavanja šireg konteksta, ukoliko ne uspemo da postignemo nešto što smo isplanirali na određeni način i u određenom roku, smatramo taj čin neuspelim, a sebe neuspešnim. Ali da li je tako?
U slučaju bilo kakvih nedoumica ili pitanja u vezi sa procesom selekcije ili samim programom NIS ENERGY, piši nam na hr.selekcija@nis.rs sa naznakom u subject-u maila „NIS ENERGY – pitanja“, a naš tim je tu sa svim odgovorima 🙂
Tvoje ideje i energija su pokretač naše zajedničke budućnosti!
Srećno! 🙂
