НИС је иницирао корпоративну проверу могућег кршења процедура набавке и антикорупцијске политике компаније. У процес су се касније укључили стручњаци у области борбе против корупције Министарства унутрашњих послова Републике Србије.
Због сумње да постоји могућа злоупотреба службеног положаја и кршење корпоративних антикорупцијских процедура у делу сарадње са спољним извођачима на обављању текућих ремонтних радова, 13. новембра је приведено двоје запослених компаније НИС.
У овом тренутку на иницијативу компаније, МУП спроводи детаљну истрагу. У случају да кривица приведених запослених буде доказана, они ће бити кажњени на одговарајући начин.
НИС се захваљује Министарству унутрашњих послова за подршку у насталој ситуацији, као и за конструктивну сарадњу током последњих пет година. У компанији постоји систем мониторинга и спречавања како интерних злоупотреба, тако и злоупотреба од стране компанија-подизвођача. НИС се у свом раду придржава строгих принципа, који су дефинисани кодексом корпоративне етике и који подразумевају поштење и одговорност у односу са пословним партнерима, укључујући купце, извођаче и добављаче. Успех корпоративног комерцијалног пословања ослања се на тржишну конкуренцију у потпуности у складу са законом.
Кирил Кравченко, генерални директор компаније је изјавио:
„Основу нашег пословања већ много година чини узајамно поверење и беспрекорна репутација, који поред других фактора подразумевају поштење и одговорност у односима с компанијама-партнерима. Ми не толеришемо кршење принципа слободне конкуренције и транспарентности корпоративних процедура. Настала ситуација је сложена за нашу компанију, али ми морамо да будемо прилично храбри и упорни у борби против кршења принципа наше корпоративне етике. Управо зато је данас приоритет компаније откривање тачних околности онога што се десило. Ако буду пронађени докази кривичног дела на радном месту, ми ћемо бити спремни да предузмемо најоштрије мере“.
Милорад Вељовић, директор полиције Републике Србије је изјавио:
„Пракса борбе против корупције која постоји у НИС-у је најбољи пример од свих који тренутно постоје на српском тржишту. Ми поздрављамо напоре које компанија улаже у спречавање службених злоупотреба и спремни смо да пружимо потпуну подршку у овом правцу“.
Тренутно је у компанији отворена специјална СОС-линија за запослене који сматрају да поседују информације у вези са истрагом која се води.
