НИС и Аутономна Покрајина Војводина потписали Споразум о реализацији пројекта „НИС шанса 2013“

Наташа Стаменковић, ХР директор НИС-а и Мирослав Васин, покрајински секретар за привреду, запошљавање и равноправност полова потписали су данас Споразум о реализацији пројекта „НИС Шанса 2013“ којим се утврђују међусобна права и обавезе приликом запошљавања дипломираних студената без претходног радног искуства. Споразумом је предвиђено заједничко финансирање запошљавања 80 приправника са високом стручном спремом у периоду од 12 месеци. НИС ће финансирати овај пројекат са 50 одсто средстава и исто толико ће издвојити покрајински Секретаријат за привреду, запошљавање и равноправност полова. Најбољи приправници добијају прилику да након годину дана добију посао за стално у компанији НИС. Овај пројекат је у складу са Покрајинским акционим планом за запошљавање у Војводини за 2013. НИС ће запослити приправнике који се налазе на евиденцији филијала Националне службе за запошљавање на територији Војводине. Иначе, НИС ће ове године преко пројекта „НИС шанса 2013“ укупно ангажовати око 300 младих са завршеном средњом школом и факултетом. У првој фази, свршени дипломци ће добити прилику да се запосле у Новом Саду, Зрењанину, Суботици и Панчеву. Млади са завршеном стручном средњом школом ће радити у Зрењанину, Суботици, Кикинди, Турији и Трешњевцу. У другој фази чија ће реализација почети на јесен, планира се запошљавање младих у Београду, Младеновцу, Чачку, Крагујевцу, Нишу, Смедереву и Ваљеву. Већ је потписан споразум са Зрењанином према коме ће у овој години укупно 47 кандидата са завршеном средњом школом и факултетом добити прилику да се запосли у НИС-у, а ускоро ће уследити и потписивање споразуми са другим локалним самоуправама у Србији. Додатна информација: НИС је током 2010. и 2011. реализовао програм запошљавања младих под називом „Прва шанса“, док је прошле и ове године програм реализован као НИС Шанса. Укупно је досад кроз та два програма прилику да раде и да се професионално усавршавају добило више од 400 младих, док је план да до краја ове године, кроз две фазе, прву која је почела у фебруару и другу која креће на јесен, НИС запосли укупно око 300 младих људи. НИС је прошле године добио титулу Најбољег послодавца од Српске асоцијације менаџера, док компанију 25 одсто студената сматра најбољим местом за почетак професионалне каријере.