У оквиру друштвено одговорног пословања, НИС је данас започео програм „НИС ШАНСА 2013“ кроз који ће средњошколци и студенти без радног искуства добити прилику да се запосле у Компанији. Програм „НИС ШАНСА 2013“ Компанија спроводи у сарадњи са локалним самоуправама, а прилику да ради у НИС-у ће до краја ове године добити око 300 младих људи са завршеном средњом стручном школом, односно са завршеним факултетом. Најбољима од њих ће компанија након девет, односно дванаест месеци понудити радни однос на неодређено. Пријављивање за учешће у програму „НИС шанса 2013“ траје до петка, 1. марта, и то путем подношења пријаве на компанијском веб сајту www.nis.rs или преко националног портала за запошљавање «Инфостуда» (www.infostud.com) за кандидате са дипломом факултета. Кандидати са средњом стручном спремом могу се пријавити и у Националној служби за запошљавање. Свршени дипломци ће добити прилику да се запосле у Новом Саду, Зрењанину и Суботици. Потребно је и да имају завршен један од следећих факултета у трајању од четири године: Економски, Филозофски, Природно-математички, Технолошки, Факултет техничких наука, Факултет организационих наука, Рударско-геолошки факултет, Правни факултет, Архитектонски факултет, Грађевински факултет, Саобраћајни факултет, Електротехнички факултет, Факултет за заштиту животне средине и заштиту на раду, Машински факултет. Предност при запошљавању ће имати кандидати са оствареним просеком изнад 8,5 у току студирања. Кандидати са завршеном средњом стручном школом образовних профила: машински техничар, машинобравар, бравар, електрозаваривач, тесар, заваривач, металостругар, аутомеханичар, хемијски техничар и електричар ће добити прилику да раде у Зрењанину, Суботици, Кикинди, Турији и Трешњевцу. Предност ће имати кандидати са бољим резултатима у току школовања. Детаљније о програму „НИС шанса 2013“ на компанисјкој веб страници www.nis.rs Додатна информација: НИС већ четврту годину за редом спроводи програм запошљавања младих кроз сарадњу са локалним самоуправама и Националном службом за запошљавање. Досад је прилику да раде и да се професионално усавршавају добило више од 400 младих, док је план да до краја ове године, кроз две фазе, прву која је почела у фебруару и другу која креће на јесен, НИС запосли укупно око 700 младих људи. НИС је прошле године добио титулу Најбољег послодавца од Српске асоцијације менаџера, док компанију 25 одсто студената сматра најбољим местом за почетак професионалне каријере.
